“两学一做”学习教育开展至今,取得了阶段性成效,安徽一建党委不折不扣落实集团公司党委要求,落细落实规定动作,同时结合实际,注重“五个结合”,务实创新,建立健全长效机制:
1、将“两学一做”列入党委中心组学习计划。
2、将“两学一做”和公司的生产经营工作结合起来,做到两手抓、两不误、两促进。
3、将“两学一做”和践行社会主义核心价值观、集团公司核心价值观结合起来,弘扬社会正能量,弘扬中华民族传统美德。
4、与提升党团活动相结合。一是将学习教育与“党团活动日”相结合,使学习教育经常化,制度化;二是抓好活动督导,对“党团活动日”开展情况进行督导,重点查看活动内容和党员参与率,及时指出存在的问题,增强活动整体效果。
5、与严格教育管理相结合。落实“两学一做”以支部为单位开展的基本要求,将学习教育与“三会一课”、“组织生活会”和党员培训相结合。将学习教育开展情况纳入党建工作绩效考核,切实增强党支部书记抓学习教育的责任意识。创新组织生活方式,增强学习教育实效。结合学习教育要求,积极引导支部改变传统组织生活方式,通过开展以“两学一做”为内容的“知识竞赛”、“活动感悟”等各具特色的组织生活,切实提高学习教育的感染力和吸引力。