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发布时间:2018-08-17 05:11:00 来源: 浏览量:2375
安徽一建人力资源部于8月8日、8月15日分赴安徽水利股份开发有限公司、安徽三建集团有限公司开展人力资源管理交流学习。 双方分别就薪酬福利、绩效考核、项目用工管理、劳务公司管理等进行了探讨交流,以寻找更好的方法和模式,充分调动职工的积极性、主动性和创作性。 通过这两次的交流学习,我们了解了兄弟单位人力资源管理的成熟模式及好的管理方法,更深刻地认识自己,以便更好完善人力资源管理体系。
安徽一建人力资源部于8月8日、8月15日分赴安徽水利股份开发有限公司、安徽三建集团有限公司开展人力资源管理交流学习。
双方分别就薪酬福利、绩效考核、项目用工管理、劳务公司管理等进行了探讨交流,以寻找更好的方法和模式,充分调动职工的积极性、主动性和创作性。
通过这两次的交流学习,我们了解了兄弟单位人力资源管理的成熟模式及好的管理方法,更深刻地认识自己,以便更好完善人力资源管理体系。
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