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11月22日上午，安徽一建公司党委召开意识形态专题会议，学习《党委意识形态工作责任制实施细则》。党委书记、董事长陆勤斌主持会议，公司领导班子成员及相关部门负责人参会。

陆勤斌指出，公司全体职工必须充分认识意识形态工作是党的一项非常重要的工作，特别是网络意识形态是当下工作的重中之重，要对公司官网、QQ群、微信群等互联网平台做好监管，定期清理，对不当、错误报道及时纠正。所属各单位要深入基层一线，抓好分管部门、科室的意识形态工作，要时刻注意党员身份和干部形象，不信谣不传谣，正确引导职工言论，提高政治站位，不妄议中央。从思想上重视意识形态工作，要把意识形态工作放在心上、抓在手上、抗在肩上，落在行动上，紧盯意识形态风险领域和风险点，针对性做好风险防范化解应对措施，逐步完善机制，不断提升做好新形势下意识形态工作的能力和水平，坚决守好意识形态领域阵地。

党委副书记、总经理傅宏林对进一步做好意识形态工作提出明确要求，一是要加强政治理论学习，坚持“第一议题”制度；二是要落实责任制，管好宣传阵地；三是要继续加大公司宣传工作力度，加强对先进典型、重要政策、制度等正能量信息的宣传；四是要提高职工政治工作水平，严守党的纪律。

党委副书记、工会主席李宽旭强调，一是领导班子成员要高度重视意识形态工作，全面做好意识形态工作；二是领导班子要进一步加强自身建设，凝聚工作合力，各部门齐抓共管；三是严格落实意识形态责任制，压实各级党组织书记“第一责任人”的责任，增强履责的自觉性和主动性；四是加强企业文化建设，讲好企业故事，传播生产经营、党建工作等正能量信息，进一步加强公司官网、公众号等网络平台的监督与管理。五是强化监督执纪问责，各级党组织要认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署，积极发挥思想引领、宣传引导、精神激励的重要作用，要强化意识形态阵地管理，加强宣传思想阵地建设，将意识形态工作融入到日常工作中。