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11月16日下午，安徽一建党委召开机关中层管理人员任前谈话会议。公司党委副书记、工会主席李宽旭主持会议，公司党委委员、纪委书记章志胜参加会议。

会议指出，这次通过公开竞聘方式，选拔“90后”中层年轻干部，是推进国企改革三年行动，落实公司三项制度改革的一项重要举措，更是公司党委立足当下和公司发展大局出发，慎重研究作出的决定 。

会议强调，要强化政治理论学习，做信念坚定的好干部。把学习贯彻党的二十大精神与统筹抓好当前各项任务结合起来，学中干，干中学。做到理论学习不虚空，把握大局不偏离，钻研本职不外行。要强化着力解决问题，做严谨细致的好干部。做到精准谋事、程序办事、严细干事、认真做事。要强化勤勉高效履职，做务实担当的好干部。做到抓铁留痕，雷厉风行。要强化法纪意识，做清正廉洁的好干部。敬畏规矩、敬畏法纪，主动接受监督，审慎用好权力，坚持按制度、按规矩办事，坚守底线，严于律己。

会议要求，希望大家在新的岗位上，始终牢记神圣使命，严格遵守党纪国法，以良好的人品官德、纯洁的党性修养、务实的良好作风、优异的工作业绩回报组织的重托和期望。

章志胜对新任中层干部进行了任前廉洁谈话，一是要提高政治站位，成为主动学习的表率；二是要奋发有为，成为勇于担当的表率；三是要廉洁从业，成为清正廉洁的表率。

公司机关4名新任职同志作表态发言，表示将牢记公司领导的嘱托，加强自身能力建设，努力提升综合素质，主动担当作为，积极发挥才干，为公司的高质量发展贡献力量。

公司党委工作部相关同志以及新任职同志所在部门全体人员出席会议。