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主题教育开展以来，建工一建党委坚决贯彻落实集团党委决策部署，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持读原著、学原文、悟原理，积极构建“六学”机制，推动主题教育取得实效。

以上率下示范学。公司党委坚持以上率下、示范带动，召开主题教育动员会，成立领导小组，发放指定教材480余本，举办为期7天的专题读书班，集中时间、地点，认真研读党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等书目，并结合工作和思想实际，深入开展研讨交流，切实将主题教育成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，用企业高质量发展的成果检验主题教育的成效。读书班期间，公司党委开展视频教学1次，专题辅导2次，党性教育1次，学习研讨2次，集中自学4次。

立足岗位广泛学。在公司党委的示范带动下，所属各党支部依托“三会一课”、主题党日等载体，坚持集中学习与个人自学相结合、理论学习与实地教学相结合，广泛开展多种形式学习活动，推动主题教育全覆盖。截至目前，已开展学习62次，交流学习体会36次，开展主题党日11次，接受党性教育人次175人次。所属各党支部组织党员、干部坐下来、静下心读原著学原文悟原理，在深入学习基础上，围绕“三问”展开交流，检视差距不足，明确努力方向，确保主题教育取得实效。

“互联网+”随时学。公司党委广泛动员、积极组织党员干部职工依托学习强国、共产党员网、国资e学等平台，结合青年党员的特点，通过微信群、QQ群等及时推送学习内容，引导全体党员合理运用“互联网+”形式随时学习。公司组织开展“声生不息读原著”线上诵读活动，引导集团广大干部职工积极参与到主题教育热潮中，营造浓厚学习氛围，推动主题教育入脑入心。

以案示警辅助学。公司纪委组织公司领导班子成员、部分中层管理人员、项目经理近40人赴安徽省党风廉政教育馆开展主题警示教育。通过“沉浸式”现场学习，进一步深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持之以恒推进全面从严治党，切实增强党员干部廉洁从业意识。

求真务实调研学。公司党委坚持把调查研究贯穿主题教育全过程，领导班子成员带头领题答题，聚焦调研发现问题，找准症结、提实对策，制定问题清单，推动解决发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题。4月以来，公司领导班子深入基层一线开展调研16次，发现问题5个，列出工作举措12条，防范化解有关领域风险1项，解决群众急难愁盼问题1个，化解信访件2件。

转型发展实践学。公司上下紧紧围绕主题教育，积极开展劳动竞赛、“安全月”启动仪式等，将劳动竞赛与主题教育相结合，以竞赛促安全，全力打造标准化工地，同时以主题教育为契机，统筹抓好项目管理、市场开发、改革创新、巡视整改等重点工作，切实将学习成果转化为高质量的实际成效，为公司转型发展作出更大的贡献。

下一步，建工一建将切实做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化工作，联系思想和工作实际，查找差距不足，切实改进学风、作风，把理论学习与调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来，全力推动主题教育走深走实，用扎实的成效助力安徽建工集团争当中国建筑企业排头兵。