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3月14日下午，公司召开2024年劳动和技能竞赛动员会，公司党委书记、董事长陈晓员出席会议并作动员讲话，党委委员、副总经理、工会主席叶和永主持会议。

会议传达了集团2024年度劳动和技能竞赛启动仪式暨2023年度劳动竞赛总结会会议精神，并宣读公司2024年劳动和技能竞赛方案。

就开好本次劳动和技能竞赛，陈晓员指出：一要提高认识，增强劳动和技能竞赛的责任感和使命感。各单位、机关各部门要聚力聚焦“完善管理体系、升级监督服务、强化要素管控、狠抓亏损治理、加快决算清收、推进科技进步”6项重点工作，赛劳动热情、赛监管服务、赛提质增效、赛风险防控、赛建设水平、赛成果转化，进一步提高广大职工的劳动技能和创新能力，不断提升全员劳动生产率和企业利润率，全力确保高质量完成年度各项目标任务。二要加强活动组织，确保活动取得实效。构建“党委领导、行政负责、工会推动、齐抓共管”的工作格局，竞赛领导小组要聚焦“六比六赛”竞赛内容，深入竞赛现场，及时了解和掌握竞赛进展情况、帮助解决各种疑难问题，确保活动取得实效。三要把开展劳动竞赛与培育新质生产力结合起来，调动职工积极性和创造性。围绕建筑施工数字化、智能化、绿色化，广泛开展合理化建议、技术革新、技术攻关、发明创造等群众性活动，促进科研成果转化，不断提高施工技术和水平，完善适应行业发展的人才支撑体系，加快形成新质生产力，为建筑业转型升级赋能，为建筑业高质量发展筑基。同时强化考核，注重激励，进一步完善和落实劳动竞赛考核激励机制，对劳动竞赛中涌现出来的先进集体和个人，要加大表彰力度。

公司相关领导、劳动竞赛委员会成员，所属各单位主要领导及分管安全、生产、技术质量、工会的领导参加会议。