发布时间：2023-02-07 14:46:19
来源：众亿劳务公司
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2月2日，众亿劳务公司组织开展职工岗位技能提升培训，劳务公司领导班子、机关科室人员、劳资专管员参加培训活动。
培训班上，公司人力资源部副部长、培训中心副主任陈燕从加强理论学习、业务学习、制度学习、企业文化学习、效能建设和履职尽责等方面对本次培训工作提出要求，并希望全体职工通过学习实践不断提升成长，以满足公司转型升级高质量发展对人才的需求。
各科室结合岗位特征和工作实际，精心准备了培训课件，从财务管理、劳务管理、安全生产管理、公司制度执行及企业文化推广等方面进行了细致的讲解，并就大家在工作中存在的问题困难进行深入分析，共同探讨解决方案。
通过此次培训活动，全体职工对岗位基础知识、岗位技能要求、岗位工作职责及企业制度文化有了更加深刻的认识和理解，进一步提升职工职业技能和综合管理水平，大家表示在今后要做好长期学习规划，履职尽责，独当一面，做好服务管理工作，彰显企业品牌及自身价值。(撰稿人：胡译军)
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