各位代表、职工同志们：
现在我就2009年的工作，作如下述职报告，如有不妥之处，请予批评指正。
过去的一年，我在党委副书记、纪委书记岗位上，主要工作有：协助党委书记抓党建工作，负责纪检工作，分管法律顾问室，监察室，清欠和企业文化建设工作。回顾一年来的履职情况，主要有以下几点：
一、加强学习，不断提高自身的理论水平
一是加强政治理论学习，系统地学习党的十七大精神，学习了十七大通过的新党章，以及党建工作的基本知识。二是加强学习与自身分管工作有关的党纪、政纪条规、法律、法规知识。学习了国有企业管理人员廉洁自律手册和党纪、政纪条规手册，学习了党内监督条例和党纪处分条例，以及上级纪委、国资委对国有企业领导干部所作的各项规定，不断提高自身的理论和业务水平。三是积极参加学习实践科学发展观活动，系统地学习了有关读本，对科学发展观有了进一步的认识。
通过以上一系例地学习和探索，也使自身的理论水平有了一定程度的提高，我撰写的有关企业党风建设和企业文化建设，加强施工企业风险防范的多篇论文分别在国资委官网、建设厅官网以及《安徽工人报》、《安徽建筑业》、《合肥建筑业》等报刊发表。
二、立足本职，努力工作，为企业多做贡献
（一）认真抓好党风和反腐倡廉工作。首先是抓好廉洁谈话制度的落实，对2009年新提任的中层管理人员均进行了一次谈话，并及时地为他们建立了廉洁挡案，把任前廉洁自律教育落到实处。二是抓好反腐倡廉的日常教育，利用各种会议、《安徽一建报》等形式，大力宣传中纪委、省纪委和集团公司纪委有关反腐倡廉文件精神，并结合我公司实际开展反腐倡廉教育，扩大了教育的影响力。三是狠抓反腐倡廉制度建设。首先，根据集团公司的要求，推行中层以上管理人员向党组织进行廉洁自律承诺制，修订完善了公司领导正副职、部门正副职、各基层单位正副职、工会主席、党支部等七个版本的廉洁自律承诺书，全公司59名中层以上管理人员都以文字的形式向党组织进行了廉洁自律承诺。第二，在开展反腐倡廉制度建设推进年活动的基础上，结合公司实际组织协调有关处室等部门，认真对公司内部多年来形成的有关反腐倡廉各项制度进行清理、修订和完善，并结合新的形势条件，新增部分必要的制度，到2009年底，共形成公司内部的反腐倡廉制度20项，四是继续抓好业务招待费使用情况的公开和监督，经过共同努力，使招待费的开支始终控制在合理的范围内。
（二）持之以恒地抓好清欠工作。清欠工作是一项十分重要的工作，是企业减少损失，提高经济效益的重要环节，是完成企业经营过程的重要组成部分。一年来，我注意总结清欠工作经验和清欠小组的同志们共同研究每一笔清欠项目的清欠方案，采取积极的对策，经过共同努力2009年又收回五年以上的成年旧帐220万元。全公司形成了领导重视，纪委牵头，法律室依法维护，职工积极参与的清欠新格局。
（三）认真抓好企业文化建设。主要抓了三个方面的工作。一是继续抓好文化建设基本知识的宣传，不断提高职工对企业文化建设的认识。二是进一步落实2006年制定的企业文化建设实施方案。2009年我和公司“文化办”的同志们一道从抓视觉识别系统入手，继续抓好统一印制“口杯、信笺、纸袋、胸牌”等工作，并以这些为载体，宣传企业文化理念。三是经过共同努力，在企业文化建设办公室推出《项目文化建设CI操作指南》的基础上，深入各项目部检查《操作指南》落实情况，对于统一项目视觉系统、亮化工地起到了积极的推进作用。
三、廉洁自律方面
我始终认为作为企业领导班子的一名成员，对企业、对职工都负有重要责任，思想和行为都应该符合规定的要求。一年来，我能够按党纪、政纪一系列条规对照自己并严格要求自己。在平时也能从一些反面教材和反面典型中汲取教训和警醒自己，并在实际工作和生活中，时刻保持清醒的头脑，时刻绷紧廉洁自律这根弦，以实际行动，确保自身的政治安全。同时，在这里也恳请各位职工代表，在今后的工作中预以监督。
四、存在问题
（一）学习还不够刻苦，有应付的思想。
（二）开拓创新方面离要求还有很大差距。
（三）有时工作有急躁情绪。
这些都有待于在今后的工作中加以改进和克服。
新的一年，我将进一步总结经验，克服缺点，扬长避短，不断探索党建工作、纪检工作、效能监察工作，企业文化建设的新路子，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，祝各位代表和职工同志们事业大成、身体健康，家庭幸福，谢谢！
二〇一〇年三月二十五日
发布时间：2010-03-25 08:40:00
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