各位代表、同志们：
公司十三届一次职代会是在贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，坚持科学发展观，积极应对金融危机冲击，企业生产经营取得一定成效的情况下召开的一次重要会议。大会经过全体与会代表的共同努力，圆满完成了预定的各项任务，即将胜利闭幕了。在此，我代表公司党委对这次大会的胜利召开表示热烈的祝贺！向亲临大会指导的集团公司领导表示衷心的感谢！向在大会上受表彰的先进集体、先进个人表示热烈的祝贺！向参加会议的老同志和各位代表，并通过你们向公司全体职工和亲属表示衷心的感谢和亲切的问候！
这次大会的召开对于我公司认真学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神和集团党委党代会、集团公司2010年工作会议精神，大力推进企业稳步健康发展有着积极重要的意义。大会听取和审议了范毓庆总经理《团结奋进，开拓创新，为实现安徽一建稳健较快发展而努力奋斗》的工作报告。范总在报告中实事求是地回顾了去年的工作，分析了当前的形势，部署了今年的工作。整个报告指导思想明确，目标任务具体，重点突出，思路清晰，鼓舞人心。会议还审议了其他几个工作报告。会上，代表们以高度负责的精神、主人翁的姿态，认真讨论了总经理的工作报告，谏言献策，发表了不少好的意见和建议。各位代表的发言，充分体现了广大职工心系企业，迎接挑战的愿望和要求。这次大会是共商大计、共谋发展、鼓舞人心的大会。下面，我代表公司党委就如何贯彻大会精神，全面完成和力争超额完成公司今年的各项任务，实现平稳较快发展讲几点意见。
一、认真学习、宣传、贯彻职代会精神，推动我公司各项工工作再上新台阶。
2009年，我公司在集团公司的正确领导下，进一步解放思想，转变观念，强化管理，生产经营等各项工作都取得了骄人的成绩。2010年，我们要继续以昂扬的姿态，锐意进取的精神，开创新局面，争取各项工作再上新台阶。这次职代会范总经理的工作报告以及大会通过的其他报告，将对公司2010年的工作起到保证作用。因此，大会之后必须学习好、宣传好、贯彻好这次职代会精神，把全体职工的思想和行动统一到公司十三届一次职代会精神上来。具体要求是：首先要认真学习宣传集团党委党代会、集团公司2010年工作会议精神和公司十三届一次职代会精神。各级领导干部要带头学习认真贯彻这两个会议精神，并且利用各种会议，以及《安徽一建报》、宣传栏、黑板报等阵地，尽快把会议精神传达到全体党员和职工中去，做到家喻户晓，人人皆知。在学习的基础上，各单位、各处室要根据集团公司工作会议和公司职代会的部署，制定切实可行的措施，将会议精神落在实处。其次，要进一步增强为公司的健康发展而拼搏进取的意识。去年，在全体职工的共同努力下，公司的产值、效益和管理水平都有了一定程度的提高，党的建设、企业文化建设、精神文明建设扎实推进。今年，全体职工要在公司党政班子的领导下，心往一处想，劲往一处使，把思想和行动统一到党的十七大和十七届四中全会精神上来，统一到科学发展观要求上来，统一到集团公司工作会议和公司职代会精神上来。用汗水和智慧落实职代会的各项工作部署，完成并力争超额完成职代会提出的各项任务。
二、围绕生产经营和改革发展，加强思想政治工作，抓好党的建设。
各级党组织要围绕生产经营和改革发展，高度重视思想政治工作，增强做好思想政治工作的责任感、使命感和紧迫感，切实把思想政治工作摆上全局工作的重要位置，不断加强和改进思想政治工作，为加速发展，迎接挑战，构造和谐企业提供有力的思想文化保证。
加强思想政治工作要注意抓好以下几点：一是适时做好形势任务教育和时事政策教育。采取报告会等形式，利用《安徽一建报》、黑板报、宣传栏等阵地，深入学习宣传党的十七大和十七届四中全会精神，广泛宣传党和国家的方针政策，以及企业生产经营的形势，从而激励职工全身心地投入生产经营工作。二是以人为本，增强思想政治工作的感染力，充分调动广大职工的积极性。思想政治工作要坚持以人为本，做到关心人、爱护人、尊重人。要紧紧抓住职工最关心、反映最强烈、要求最迫切的问题，认真及时地加以解决，在公司上下形成思想上共鸣、心理上互通、人际上信任、行动上一致的团结、和谐、向上的氛围，把职工的生产经营积极性充分激发出来。三是关心职工特别是困难职工，了解他们的疾苦，倾听他们的呼声，帮助他们解决实际问题。四是领导干部要以身作则，率先垂范，以人格的力量影响人。五是要认真做好信访工作，畅通信访渠道，强化事前预警、疏导和调控，尽力化解矛盾。
企业党组织是企业的政治核心，是党执政的重要组织基础。面对当前的困难和挑战，充分发挥党的政治优势显得格外重要。要把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，切实把党的政治优势和组织优势转化为推动企业生产经营平稳较快发展的强大力量。要把创建“四好”领导班子活动和加强企业党的建设工作有机地结合起来，把提高领导班子和领导干部的开拓创新能力作为一项紧迫的重要任务来抓，大力营造鼓励探索、支持创新、宽容失误的环境和氛围；领导干部要自觉坚持锐意改革、奋力创新，自觉反对不求进取、得过且过，从而把各级领导班子的自身建设提高到一个新水平。
三、坚持科学发展观，推动企业管理创新和技术创新，提升企业的核心竞争力。
面对新的市场环境和发展任务，要教育广大员工按照科学发展观的要求，进一步转换思想观念，积极应对各种挑战。要坚定发展是第一要务的理念，将发展作为压倒一切的中心。要围绕思想解放和观念更新，按照“适应新形势、建立新体制、树立新形象、谋求新发展”的总体要求，结合公司实际，着力在抢占市场上下功夫，创新经营理念，加快培养经营队伍，拓展市场空间，扩大国内外市场份额。要着力在加强管理上下功夫，围绕这次职代会提出的管理目标，持续改进企业管理工作，着力在优化队伍上下功夫。发扬安徽一建人特别能吃苦，特别能战斗的精神，努力把企业做大做强。
提升企业的核心竞争力，要进一步强化实干意识。要把这次职代会精神体现到工作职责上，落实到实际行动上。要树立真抓实干意识，创造良好的实干环境。目前，少数职工中还存在着工作漂浮，干事不实，投机取巧，报喜不报忧等不良现象。因此，要强化崇尚实干的政策导向，健全激励机制，努力营造人尽其才、才尽其用的氛围，做到政治上有平台，干成事的人有地位，努力培养和选拔一批崇尚实干的优秀干部。各级领导干部要深入实际、深入基层，摸实情，出实招，办实事，求实效。努力培养求真务实精神，切实增强事业心和责任感。
各级党组织、各单位要以这次职代会为契机，引导职工围绕企业的共同目标来明确个人的职业发展生涯，勤奋学习，努力工作，在推动企业发展过程中实现自己的人生价值。要通过培育企业精神，塑造企业形象，提升经营理念，规范职业道德，在企业内部形成上下一条心，共同向既定目标奋进的良好局面，从而增强企业的核心竞争力。
各位代表、同志们：新的征程在召唤，新的高峰在等待我们攀登。这次会议吹响了安徽一建公司新一年奋斗目标的冲锋号和集结号，让我们坚持以科学发展观为指导，进一步团结奋进，开拓创新，为确保2010年各项工作目标顺利实现和安徽一建稳健较快发展而努力奋斗！
二O一O年三月二十六日
发布时间：2010-03-30 01:33:00
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